第8章渐入佳境
一、“钻”，比动笔更重要！
翻着手机上的日历，看着屏幕上一片空白的文档，小蔡不禁有些心慌。坐在对面的老马看到小蔡的神情，打趣道：“小蔡，碰到硬骨头了吧？这几天要熬夜了。”
小蔡挠挠头，满面愁容地说：“马哥，我还真不怕熬夜，只是第一次主笔这种大稿子，心里有些发忧，不知道从什么地方着手。哎，憋了一上午，也没敲几个字。”
元宵节前后，市里要开全市工作部署动员大会。主任把为郑书记起草大会讲话的任务交给了小蔡。像这样的大稿，小蔡还是第一次担纲。压力越大，越没思路，这不，打开文档一上午了，一句话也没有敲出来。
桌上的电话响了，电话那头是主任：“小蔡，今天下午市委开务虚会，你去旁听一下。”
小蔡迟疑了一下，还是鼓足勇气说：“主任，我正在写您布置的讲话，还有不到一周就要开会，时间已经很紧了，您看，要不我就不参加了，专心写稿子？”
“你啊，磨刀不误砍柴工。让你去旁听，就是想让你好好领会一下领导们的思路，对今年的重点工作有一个全面把握！”主任笑着给小蔡解释了一番。
小蔡恍然大悟，原来让他参会另有深意：“多谢主任，我一定按时参加！”
老马热心地叮嘱道：“主任是让你听会吧，赶紧把录音笔找出来带上，领导一开讲，你就开录，尽量原汁原味地把领导的话记下来。这对你写稿子的帮助可大了。”
下午的务虚会一直开到晚上七点多才散会。小蔡的肚子饿得咕咕叫，内心却充实极了。会上，领导们畅所欲言，提了很多对市里工作的设想，谈了不少重点工作。听完这次会，今年的动员会讲话稿怎么写，小蔡心里已经有谱了。会上领导们语速快，小蔡有不少地方没记清楚，还好听老马的话带了录音笔，小蔡准备赶回办公室，趁热打铁把录音稿整理出来，再琢磨研究一番。
主任叫住了他：“小蔡，来我办公室一趟，有东西给你。”
回到办公室，主任先是问小蔡：“怎么样，听会收获挺大吧？”
小蔡眼睛都亮了：“主任，太受启发了，我之前闭门造车对着电脑憋稿子，路子完全不对啊！”这时，主任递给小蔡一个优盘：“看来你找到点感觉了，再给你一个宝贝，这里面是郑书记一年来大会小会讲话的录音整理稿，还有公开发表的文章。回去好好研究一下，郑书记讲话的风格和焦书记不太一样。”
第二天一大早，主任的电话就追过来了：“小蔡，你研究郑书记的讲话，有哪些心得？”
“郑书记讲话就像拉家常一样，娓娓道来，比较平实，重数据分析，喜欢用数字说话。另外，郑书记比较喜欢谈问题，在这方面我可能还要多下功夫，把目前市里经济社会发展面临的问题重点梳理一下。”
主任在电话那头笑出了声：“小蔡，你这次学习蛮有成效嘛。给领导代拟讲话稿，一定得符合他的风格，这绝不是坐在办公室里拍脑袋就能想出来的。我个人体会，写稿子得学会‘钻’：一是‘钻’到会里面去，尽可能多地参加一些领导出席的会议和调研活动，做好记
录；二是‘钻’到文里面去，多研究领导之前的讲话和平时撰写的一些重要文章。在‘钻’的过程中，感受和贴近领导的思维、逻辑和文风，这样才能‘适销对路’……”
挂了电话，小蔡重新打开了昨天的空白文档，默念：“‘钻’，比动笔更重要！”
二、“兵荒马乱”的一天
小蔡早上刚到办公室，就喝了一大杯咖啡，但还是困顿不堪。本想尽快把焦书记的一篇讲话稿改完，但脑子怎么也不听使唤，仿佛一团糊糊，个把小时过去了也没改几行字。此时的小蔡，越发后悔昨晚刷手机折腾到凌晨才入睡。
小蔡拖着沉重的双腿站起来倒水，路过老马身边，只见老马把键盘敲得噼里啪啦响，一副精神饱满的样子。小蔡忍不住问：“马哥，您这状态也太饱满了，刚布置的主持词您就要弄完了？”老马往椅背上一靠：“是啊，我五点起床，早上还跑了三公里呢！”小蔡瞠目结舌：“跑步了还不累？我要跑三公里，估计得喘半天。”
“小蔡，跑步啊，是越跑越精神！”
办公室的电话响了，是焦书记：“小蔡，你通知上次农业产业化座谈会参会的三位专家，市委党校胡教授、市职业大学曹教授，还有农科院的王教授，请他们下午来我办公室。还有几件事想听听三位专家的意见。直接通知专家本人就行。”
上次座谈会是小蔡通知的，应该存过三位专家的电话。小蔡连忙去翻手机通信录，一看，竟然没存。没办法，只能给三个单位的办公室打电话。
职业大学办公室一直没人接电话，不知道人跑到哪儿去了。农科院的倒是接了电话，不过小伙子业务不熟，半天也没查到王教授的手机号码。
焦书记是个急性子，见小蔡半个多小时还没回话，电话立马追过来了：“怎么样，小蔡，三位专家下午能过来吗？”
小蔡只能硬着头皮告诉焦书记：“焦书记，正在联系，党校的胡教授可以过来，还有两位老师没联系上，一旦确定我尽快报告您！”
还好焦书记没说什么。
小蔡突然想起，上次座谈会科长也参加了，科长会不会存了几位专家的联系方式？果然，科长手机里都存了。小蔡注意到，科长的手机通信录中每个专家的备注都很详细。
小蔡好奇地问：“科长，您通信录的每个人都备注得这么详细吗？”
“是啊，这不应该是‘规定动作’吗？联系过的人第一时间存好备注，写清单位、职务，再联系起来才方便。”科长意味深长地看着小蔡说。
对比之下，小蔡很是汗颜。科长是一个特别讲究“规定动作”的人。比如：每天早上把待办事项列好贴在办公桌面上；工作结束时清理电脑和办公桌……
有了科长存的联系方式，小蔡很快就跟焦书记交了差。刚准备喘口气，桌上的电话又响了起来，这次是主任。
“小蔡，上次你起草的新年部署会讲话很不错，我已经把信息科整理的现场录音稿发你邮箱了，请你尽快和讲前稿对照一下，把涉及改动的地方都标出来，做一版花脸稿，便于明天办公室业务学习。”
小蔡一听，内心不由哀叹，这个工作量可不小，要把改动的地方一一用修订模式标出来，估计又得一两个小时！既然领导布置了，赶紧开工吧。
同科室的小刘不知啥时候站到了小蔡身旁，见小蔡正拿着两份纸质稿一行一行地对照寻找不同，赶忙说：“蔡哥，Word 里有一个比较功能，只要把改前和改后的文件放到一块儿，就可以自动找出修改的细节，并标记成修订模式！”
小蔡赶紧请小刘教自己，这招还真是管用！看来，会打字跟会用 Word 完全是两码事，自己得多买几本办公软件教程学一学喽。
下班路上，小蔡用手机的语音识别软件“写”了一篇工作笔记：
今天一天磕磕绊绊，工作效率太低，简直是“兵荒马乱”的一天。感悟一，没有良好的精神状态，工作效率难以保障，今后得早睡早起，跑步健身，精力够充沛，工作才可能“打鸡血”。感悟二，得有自己的“规定动作”，比如，通信录备注要详细，办公桌面、电脑文档、文件资料要随手整理，节约后续查询时间。感悟三，尽快学习并使用能够提升效率的办公软件，给高效工作插上翅膀。
三、“推活儿”的“讲究”
秘书科有个“土规矩”，大家每天轮流值日。今天是小蔡值日，昨天晚上，他还专门把闹钟往前调了半小时。早上一走进办公室，小蔡看见小李正满头大汗地拖地，水也打好了。小李是最近从乡镇遴选上来的小伙子，憨厚寡言，别人高谈阔论他从不掺和，遇事总是“嘿嘿”一笑。
小蔡赶紧抢过小李手里的拖把：“兄弟啊，科里有值日表，你今天帮我干，明天帮老马干，后天帮科长干，那不一直都是你干了？事
务性的工作我们一起分担，你得空赶紧练练笔杆子，争取少熬夜啊！”“嘿嘿，好的。”小李不好意思地笑着，没再坚持。
搞完卫生，大家也陆续到了。小蔡刚打开电脑准备开始码字，传来了敲门声。小蔡一抬头，只见督查室的王科长拿着材料站在门口。
小蔡连忙起身：“师傅，什么风把您吹来了？最近没下去督别人，怎么得空到我们这儿来巡视了？”
王科长是从秘书科提拔到督查室的，那会儿小蔡刚到秘书科，写材料还摸不着门道。王科长总带着小蔡“推稿子”，因此，小蔡一直把王科长当“恩师”。
“小蔡，你还是这么没正形。”王科长拿着手里的材料拍拍小蔡，“你们科长呢？我有事找他商量。”“科长刚被领导叫走了。”小蔡答道。
“我待会儿也有会，先不等他了。小蔡，帮我跟你们科长说一下，是这样，一季度有几个领导批示事项，相关委局还没有反馈办理情况，你们秘书科直接服务领导，力度大，能不能请秘书科牵头督一督这几个件？！”听了王科长的话，小蔡感到为难，秘书科没有督查的职能，能督吗？但碍于面子，他也不好直接拒绝王科长。当面推活儿？那不把师傅给得罪了。于是，小蔡先接过材料说：“明白了师傅，那我待会儿先跟科长汇报一下。”
送走王科长，小蔡的屁股还没坐到椅子上，又有人来敲门，这次是政研室的周科长。周科长之前在党校工作，刚到政研室没多久，小蔡跟周科长并不熟。周科长手里拿着一沓材料，也是来找科长的。
周科长似乎很着急：“那我先给你说吧，下周市委开全市农业工作会，政研室牵头准备会议材料，这是会上各部门的发言提纲，我们已经审过一遍，你们能不能协助我们再审核一下？也算是我们正式征求你们的意见了。”
瞅瞅电脑上还没写完的材料，小蔡在心里掂量了一下: 审核不就是改材料? 这工作量可真不小，要得又急。小蔡还真动了“推活儿”的心思: “周科长，我们最近手头稿子也特别多，要不您先放这儿，等我们科长回来我跟他汇报一下! ”周科长想了想，说了句拜托，放下材料走了 (见图 8- 1)。
图 8-1 “推活儿”的“讲究”
科长回来了，小蔡第一时间汇报了两起“求助”事件: “科长，您看这忙，哪个能帮? 哪个能推? ”科长翻着材料反问道: “小蔡，你怎么想? ”小蔡坦白了自己的想法: “王科长是秘书科的老人，他的事咱们不好意思推。周科长咱也不熟悉，况且最近材料确实多，要不跟他说说，推掉算了? ”
科长一副若有所思的样子: “老王想让咱们牵头督查，虽然我们私下很熟，帮忙打电话督促一点问题也没有。但让我们牵头，就涉及部门职责。秘书科没有督查职权，怎么能牵头? 部门职责分工的基本原则，是一件事情一个部门负责。至于政研室那边，咱们应该帮。虽然下周会议的文字材料是政研室主办，但为领导提供文稿服务是咱们的本职，秘书科不能当甩手掌柜，应配合政研室把数据、案例、情况搞准，确保不出现错误。所以，这个事咱不能推。”小蔡琢磨着科长的话: “就像我们科里的值日制度，每个人首先看好自己的一亩三分地，如果实在忙不过来，大家当然要互相帮衬着! ”
科长点点头：“对，首先要做到‘不多事’，尊重职责分工，尽好本职、守好本分；其次是‘不误事’，在搞好本职的基础上，团结协作、主动补台。”
小蔡嘻嘻一笑：“‘推活儿’都推出理论来了。明白了，工作协调有讲究！”
四、得把精力放在解决问题上
从文电科出来，小蔡简直气炸了，从二楼到三楼短短几步路，他已经在心里把文电科副科长小吕“怼”了十几遍。
同屋的小马感觉气氛不对，小心翼翼地问：“怎么了蔡哥，脸色这么难看？”这下可让小蔡逮住吐槽的机会了：“这个小吕，拿着鸡毛当令箭，公报私仇。不就是上个月演讲比赛我赢过他，这么记仇？写得这么好的文件，非让我删掉一半！”
原来，农业局给市委办报了一份加快全市智慧农业建设的文件，想以市委办的名义印发。因为焦书记分管农业农村工作，所以主任安排小蔡负责办理。小蔡和农业局办公室的同志们字斟句酌、反复推敲，一连熬了几个通宵搞出了文件稿，不承想，报到文电科，第一关都没过去。
吕副科长拒绝得很明确：“中央前不久下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确规定政策性文件原则上不超过十页。我们市里的细则要求重要文件不超过八页，一般性文件不超过六页，你们这个文件竟然有十二页，得删掉一半再报来！”
小蔡赶忙赔上笑脸：“兄弟啊，智慧农业是个新事物，需要解释得充分一点，你看这意义能删吗？重要性能删吗？指导原则能删吗？
都不能啊！”吕副科长不为所动，冷冰冰地把要求重复了一遍，小蔡气得转身就走。
“怎么删，这么重要的文件！小马，你说说怎么删！”小蔡在办公室滔滔不绝地抱怨。小马一个劲儿地朝小蔡使眼色，小蔡回头一看，嘿，吕副科长就站在小蔡身后呢。小蔡一时语塞：“你……”
吕副科长拍了拍小蔡的肩膀，笑道：“兄弟，你不是下不了手吗，我来帮你一起删。不是我为难你，精简文件的精神就是这样，我帮你一起调整，改完你就知道了，文件短一点，绝对是好事。”
一番话说得小蔡无言以对，默默坐下打开文档。整整一上午，吕副科长带着小蔡大刀阔斧地调整。和上级文件重复的内容，删！穿靴戴帽的套话，删！冗长的表达，删！最后，文件留下的净是干货。
小蔡从前到后翻看着改出来的“精简版”，彻底服气了。
“吕副科长，还真别说，现在文件只有六页，反而说得更明白了！”小蔡满意地端起桌上的茶水抿了一小口。
“是啊，文件是可以写短的，而且写短了的文件更有力量！”吕副科长伸了伸懒腰，露出了开心的笑容。
“蔡哥，王主任叫您去他办公室一趟，有任务要辛苦您！”小马刚从王主任那儿回来，打断了小蔡和吕副科长的“神仙会”。小蔡跟吕副科长迅速告别，抓起笔记本直奔王主任办公室。
“小马下周休假，他负责的秘书长办公会会务，你盯一下，具体工作跟他对接好。我马上有个会，不跟你细说了！”王主任开门见山。
小蔡回到科里，狠狠拍了一下小马肩膀：“你小子，自己要休假了，让我们给你打工！”小马嘿嘿一笑：“辛苦蔡哥了，我这休假也是受益于‘减负’，这个会办起来不复杂，我给您捋一下。”小蔡一
脸不屑：“你小子站着说话不腰疼，我之前也办过这个会，每次提前好久就要让部门报材料，还要印材料、打座签，折腾半天！”小马打印出一张议程，交给小蔡：“这次的秘书长办公会，有两个议题需要委办局的负责人汇报，这次明确说了，不用提前交材料了，座签也不再摆，完成会务工作完全没问题！”
小蔡还有点没回过神。之前办会，打座签、印材料往往要耗费很大精力。座签要打印得工整、美观，还要摆成一条直线。收材料更是个苦差事，提前好几天就开始催，还要调格式、印刷成册。到了会上，汇报单位也是“不敢越雷池一步”，照着材料一念了事。
小马继续解释：“那天秘书长布置任务的时候说了，过去战争年代，几个人围着破破烂烂的桌子就把作战会议开了。我们现在开会，也要把形式主义的东西都去掉，得把精力集中在解决问题上。”
“把精力集中在解决问题上”，这句话引起了小蔡深深的共鸣。形式主义占用时间少了，大家解决问题的精力就多了！
五、调研历险记：就想听听老百姓的心里话
这段时间，市直机关的同志们轮流休年假。市委办要求大家借休假的机会开展调研。小蔡跟焦书记说起这事，焦书记建议：“现在都在聊水果涨价，你可以就这个问题去搞一下调研啊。不一定要找一堆人开座谈会，正所谓‘麻雀虽小，五脏俱全’，不需要分析每个麻雀，解剖一两个就够了。”
“焦书记，您启发我了。我表舅就是做水果批发生意的，我就做这个调研选题吧！”
小蔡找到表舅，说要跟司机去广东拉水果。表舅的头摇得拨浪鼓一般，连连摆手：“你一个细皮嫩肉的学生娃，哪受得了跑车的
罪！”小蔡毕恭毕敬呈上两盒好茶，好说歹说，表舅才算松了口，不解地扔下一句话：“搞啥调研啊，真是没事找罪受。”为了确保这次能够摸到最真实的情况，小蔡反复叮嘱表舅，千万别告诉司机他是从市委办来的，只说是远房亲戚跟车干活就成。
表舅果然守口如瓶，一个字也没有吐给司机老吴。去程一切顺利，司机老吴也只当小蔡是个跟车的小工，指挥着小蔡装车搬箱，还一个劲儿地嫌小蔡动作太慢。“现在的年轻娃娃，看着挺壮实，身子骨咋这么虚？”可怜小蔡正上气不接下气地喘着，手上磨起了泡也不敢给老吴看到，两条胳膊早就酸痛不已，累得直不起腰。可他只能在心里暗暗叫苦。
货车在广东的批发市场装了近百箱各色水果，稍作休息就启程往回赶。白天装车累惨了，一上车小蔡就打起呼噜睡了过去。一觉醒来时，小蔡迷迷糊糊地瞥了一眼手表，竟然已是凌晨 1 点多钟了。
“咦？这货车咋开成 S 路线了？”小蔡觉得有些恍惚，等他看向司机老吴时，差点魂都被吓没了！老吴快睡着了！他的眼皮一个劲儿在打架，时睁时闭！小蔡赶紧喊了一声：“老吴！”老吴才清醒过来。小蔡好不容易才把一门心思继续赶路的老吴劝下了高速。
为了省钱，老吴坚持不住旅店，让小蔡裹着毯子在车上睡。小蔡还没有从刚才的险情中缓过神来，心咚咚直跳：“吴哥，刚才实在太危险了！”
老吴一脸歉意：“嘿嘿，我也是急着往回赶。夏天里，水果坏果率格外高，路上多花半天时间就得损失几千块。晚上高速路车少，我们都通宵开夜车，等到白天才眯一会儿（见图 8- 2）。”
图 8-2 调研历险记：就想听听老百姓的心里话
通过跟老吴聊天，小蔡才知道，水果批发价并没有太大变化，但天气热了导致坏果率高，水果的运输和保存成本更高了，这是水果涨价的主要原因之一。
“再急也不能疲劳驾驶。行车不规范，亲人两行泪！”小蔡看着窗外黑漆漆的服务区，嘟囔着准备入睡了。“唉——”老吴长叹了一口气，“还不是为了多挣一点钱！你在车上睡，我去车下面铺张席子睡。”
“吴哥，车上舒服些，您别下去了。”小蔡不解，叫住了老吴。“我睡在下面看着油箱，怕晚上有‘油耗子’来偷油！”原来，跑长途运输的司机，晚上停车休息时还可能碰上偷油贼，几分钟就能被人偷走油，一下又得损失几千块。
所幸一夜平安无事，第二天老吴带着小蔡紧赶慢赶，总算在傍晚赶回本市高速收费站。农产品运输绿色通道出口正排着长长的车队，检验员们挨个查车。眼看就要到家了，小蔡很开心，但老吴的脸上满是焦虑，有些坐立不安。
“请出示你的机动车行驶证、道路运输证、机动车驾驶证，把货箱打开。”终于轮到小蔡他们了。老吴赔着笑脸，紧张地瞅着两个检验员的一举一动。不一会儿，一个高个儿检验员快步走过来告诉老
吴：“这车不能享受‘绿通’免费政策，你拉的水果重量没达标，还不到核定载重量的
“同志啊，我这次运的是樱桃这类比较贵的水果，夏天不敢运太多，能否通融一下？”老吴的脸上难掩失望。“不行，规定就是这样的，请到那边缴费！”检验员公事公办。
无奈的老吴垂头丧气地走过去交费，他沮丧地告诉小蔡，享受“绿通”的限制条件很多，对水果种类、运输数量均有严格要求，有时出于经营风险考虑，拉的货还真达不到条件。
“‘绿通’是个好政策，要是能多考虑一下我们的实际困难就好了。市里又搞文明城市创建，早市、晚市都没了，马路边的大集场子也没了，来我们这里批发水果的小贩少了好多。实在不敢拉多，真怕砸自己手里啊！”老吴满面愁容地跟小蔡叨叨着。
“小蔡，这也就是咱俩私下里聊，文明城市创建我支持。电视上说了，人人参与、人人受益！”没想到司机老吴的思想觉悟还挺高。
小蔡嘴上没说话，心里暗想：“这次调研，差点在高速路上‘遇难’，不就为了听听老百姓的心里话吗？不跟这趟车，哪里知道水果商贩有这么多的实际困难，我得把他们的急与盼全写进调研报告里！”
“小蔡，你的调研报告被书记批示了！”科长对小蔡说。
“问题找得准，调查扎得深，真话敢于讲，写法接地气。请印发相关部门和区县参阅，涉及的问题要拿出解决方案。要多一些这样的调研。”科长一字一句地念出书记的批示，最后说，“小蔡，你这次调研收获够大的！”
六、小蔡的新“担子”
“小蔡，还在加班啊？”这天，主任加完班准备回家，看见信息组房间的灯还亮着，只听到噼里啪啦敲键盘的声音，走过去一看，房间里只有小蔡一个人。
“主任，您怎么来了？”小蔡见主任来了，忙站起来回话，“还有好几条信息没编完，我正抓紧弄！”
“怎么就你一个人？小潘他们呢？”
小蔡憨笑道：“主任，我不好意思让大家加班。”
本以为主任会表扬自己，没想到主任板起了脸：“小蔡，你这不胡闹吗？你是组长，不光要带头干，更重要的是把大家拧成一股绳，带领团队一起干，这样才能事半功倍！”
原来，最近主题教育工作任务重，市委办从各个基层单位抽调人手，组成了好几个工作小组。刚被提拔为秘书科副科长的小蔡挑起了新担子，被委派接替下乡扶贫的老张负责信息组工作，编印主题教育简报，报送相关信息，手下有了 3 个兵：区委办的小潘，街道办的小王和乡镇选调生小林。
小蔡不好意思地挠挠头，一脸为难：“主任，我一直被人管，这一下子让我管人，还真有点不好意思给他们派活儿。”
“小蔡，组织上让你牵头这个小组，管人管事对你来讲是天经地义，是组织重任、职责所在，是公不是私，是组织行为而不是个人行为。你赶紧把小组管起来。”主任严肃地说。
有了主任支持这把“尚方宝剑”，小蔡底气大增。第二天一早，他开始试着给组里 3 个同志分配工作。没想到，一开始就碰到了软钉子。
先是小潘提出异议：“蔡科长，给省委办公厅报信息专报，以前一直是小林负责，您这次突然把这期编写任务分给我，考虑工作的连
续性，是不是还是小林负责好一点？”小蔡脸上有点挂不住，但也不好发作，只能勉强应承：“我考虑考虑！”
这边刚打发过去，小蔡听见那边小王和小林在打嘴仗。小王对小林说：“小林，蔡科长让咱俩一起弄这篇经验稿，要不你先弄个初稿？”小林毫不示弱：“蔡科长让咱俩一起写，没说让我先写初稿，要不我们一起去请示下蔡科长？……咦，蔡科长呢？”
眼看自己的“领导权威”要受到挑战，小蔡溜出去找主任取经去了！“主任，这组长也太难当了，您给我支支招啊！”
主任笑着道：“小蔡，我先送你一个锦囊，叫分工负责。你们组现在理不顺，主要是职责不清、分工不明造成的。比如信息专报，如果约定是小林负责，没有特殊情况还是应当让小林去办，不要这次让你办，下次让他办。按照分工，每次把具体任务分配到人头上，谁出问题，板子打在谁的屁股上。”
小蔡得了主任真传，赶紧回到组里，给大家明确了分工，果然，推诿扯皮的事基本销声匿迹，组里工作逐渐走上正轨，小蔡不由暗自佩服：姜还是老的辣！没过几天，市里收到省委主题教育办的通知，要求各地抓紧报送脱贫攻坚、服务群众、作风转变、整改落实等方面的做法、经验和成效，既要有总体性的报告，又要有典型案例汇编，任务理所当然落在了信息组。
又是一天傍晚，主任处理完手头工作，准备下楼回家，又有点放心不下信息组：这几天信息组任务重，小蔡能盯得住吗？于是抬脚拐到了信息组办公室。
与想象中兵荒马乱的场面不同，信息组安安静静——小蔡拿着笔在纸上写写画画，小潘和小林都在聚精会神地敲键盘，小王在文件柜边上翻找材料。
“大家都还在忙呢？”“主任，您来了，上报的材料我们正抓紧准备，小潘主攻报告，小林在整理案例，小王搜集素材，我把一道关，估计明天就能给您材料初稿。”
主任听了将信将疑：“小蔡，你们动作很快啊，这么快就能拿出初稿？这套材料量可不小啊！”
小潘在一旁道：“报告动笔前蔡科长带着我拉了提纲，敲定了立意、篇幅、结构，写起来比较顺！”
小林也搭腔说：“我这边也是跟蔡科长先商量好了怎么选案例，有什么标准……我之前写专报，素材积累了不少，现在就是来料加工的问题！”
主任乐了：“小蔡，我今天来，本想送你第二个锦囊，叫明确标准，布置任务要把话说得明白些，标准提得具体些，千万别模棱两可，避免让大家反复折腾。今天一看，这第二个锦囊不需要送了！”
“主任，麻雀虽小五脏俱全，我们信息组也是一个组织，想带好，不简单啊！我会好好琢磨您的两个锦囊，带着大家一起把工作做好！”小蔡一脸严肃地向主任表态。